Le droit est une discipline assez complexe. Il dispose d’une grande variété de domaines basée sur la justice, mais dans l’emploi est bien différent. Et certains d’entre eux disposent même d’une grande similarité qui peut facilement induire les clients à…
Lire la suiteLe logement de fonction est attribué par une société à un salarié. Donné en tant que rémunération en nature, ce dernier ne devra pas en supporter son loyer. Dans plusieurs cas, l’employeur pourra exiger une participation financière infime. Les logements…
Lire la suiteC’est souvent difficile de s’entendre quand on est viré. Mais c’est encore pire quand on est victime d’un congédiement injustifié ! Dans ce cas, une action en justice pourra être engagée : remise en état du fonds de commerce ou…
Lire la suiteLa persécution morale est un acte sadique accompli dans le but d’aggraver les conditions de travail d’un individu par des actions, paroles, ou attitudes répétées ou systématiques. Ces comportements entraînent un trouble mental ou physique qui menace la santé de…
Lire la suitePour les entrepreneurs qui débutent, la signature d’un contrat de franchise avec une entreprise (franchiseur) peut s’avérer moins risqué. En devenant franchisé, vous pourrez profiter de la notoriété du franchiseur pour développer rapidement votre activité, de plus, vous bénéficiez d’un…
Lire la suiteSi vous êtes chef d’entreprise ou salarié dans la région bordelaise et que vous avez besoin d’un conseil ou d’un soutien juridique, faites appel à l’AFC Ledermann, un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail, droit social et protection sociale….
Lire la suiteTrouver un travail descend figure parmi les objectifs de la plupart des personnes. Afin d’assurer le développement dans une société, l’employeur ainsi que les employés doivent vivre en harmonie. De temps en temps, des problèmes peuvent survenir. C’est afin de…
Lire la suiteAfin de fonctionner de manière correcte, la société est régie par des lois juridiques qui permettent à tous de vivre en respectant les règles et les limites imposées. Ces lois ne sont cependant pas connues par tout le monde, et…
Lire la suiteUn avocat en droit du travail intervient lors d’un litige entre les employeurs et les employés. On fait appel à lui pour de différentes raisons. Par exemple, en cas de harcèlements sexuels, licenciement, le non payement du salaire et autres…
Lire la suiteLe recours à un avocat se fait souvent dans l’urgence et, devant la quantité de propositions, le choix s’avère parfois malaisé. Suivant les situations, nous pouvons être en effet déstabilisés par plusieurs facteurs. Cependant, plusieurs critères sont à prendre en…
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